Szkoła Trenera Zwinnej Zmiany
Zdobądź nowe umiejętności i narzędzia!
Czy chciałbyś/miałaś nauczyć się budować skuteczne procesy szkoleniowe?
A może marzysz o doskonaleniu umiejętności zarządzania tym procesem?
Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie!
OCENIANIE WEWNĄTRZSZKOLNE
„Szkoła Trenera Zwinnej Zmiany” to miejsce, w którym zdobędziesz wszystkie niezbędne kompetencje i narzędzia, które pozwolą Ci w pełni wykorzystać zdobyte umiejętności w praktyce. Szkoła trenera zwinnej zmiany dedykowana jest dla dyrektorów, którzy ukończyli Akademię Zwinnego Dyrektora i jest kolejnym krokiem w ich rozwoju.
Co zyskasz, decydując się na naszą ofertę?
- Nowe kwalifikacje - dzięki naszym szkoleniom staniesz się specjalistą w dziedzinie treningu zwinnej zmiany.
- Wzmacniane kompetencje zarządzania zespołami - nauczysz się skutecznie kierować grupą podczas szkoleń.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne - nauczymy Cię jak efektywnie przekazywać informacje i pracować z innymi.
- Poprawa organizacji procesu uczenia - zdobędziesz praktyczne umiejętności pozwalające na efektywne prowadzenie szkoleń
- Trener w swojej szkole - wyposażymy Cię w wiedzę, która umożliwi Ci prowadzenie szkoleń w Twoim własnym miejscu pracy.
- Dołączysz do naszej wewnętrznej grupy zwinnych trenerów - stań się częścią naszego eksperckiego zespołu.
- Umiejętność planowania i przeprowadzania efektywnych szkoleń - nauczysz się jak zaplanować i przeprowadzić szkolenie, które przyniesie oczekiwane rezultaty
- Wykorzystanie kompetencji w zarządzaniu zespołem klasowym lub zespołem nauczycieli - zdobędziesz narzędzia, które pomogą Ci skutecznie kierować grupą
- Zastosowanie zwinności w planowaniu, projektowaniu i wdrażaniu szkoleń - nauczysz się jak wykorzystać techniki zwinne w swojej pracy
PROGRAM SZKOŁY
I.
ZARZADZANIE PROCESEM
SZKOLENIOWYM
- wprowadzenie do metodologii Trenera Zwinnej Zmiany
- budowanie bezpieczeństwa i relacji na szkoleniach
- tworzenie intro na szkoleniach
- proces uczenia się dorosłych
II.
BUDOWANIE PROCESU
SZKOLENIOWEGO
- badanie potrzeb szkoleniowych
- projektowanie szkoleń
- tworzenie modułów szkoleniowych
III.
ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI
TRENERSKICH
- efektywna komunikacja i praca z grupą
- udzielanie informacji zwrotnej
- praca z wizją i celami
- coaching dla trenerów
IV.
TECHNIKI
SZKOLENIOWE
- wykorzystanie myślenia wizualnego w projektowaniu szkoleń
- profesjonalne prezentacje
- różnorodne techniki szkoleniowe
- sztuka przekazywania materiałów
V.
PROCES GRUPOWY
I PRACA Z OPOREM
- zarządzanie procesem grupowym
- fazy rozwoju grupy
- rola wartości w grupie
- radzenie sobie z trudnymi sytuacjami i oporem
- rozwiązywanie dysfunkcji w pracy zespołowej
VI.
ZWINNE ZARZĄDZANIE
ZMIANĄ
- zarządzanie procesem wdrażania zmian
- teorie zmiany i rozwoju organizacji
- zwinne zarządzanie zmianą
- diagnoza, planowanie i wprowadzanie zmian
IV.
TECHNIKI
SZKOLENIOWE
- wykorzystanie myślenia wizualnego w projektowaniu szkoleń
- profesjonalne prezentacje
- różnorodne techniki szkoleniowe
- sztuka przekazywania materiałów
VII.
WARSZTATY
AUTORSKIE
- prezentacja własnych warsztatów
- budowanie marki osobistej
VI.
ZWINNE ZARZĄDZANIE
ZMIANĄ
- zarządzanie procesem wdrażania zmian
- teorie zmiany i rozwoju organizacji
- zwinne zarządzanie zmianą
- diagnoza, planowanie i wprowadzanie zmian
DOŁĄCZ DO NAS
Jeśli marzysz o zdobyciu nowych umiejętności, rozwinięciu swojej kariery zawodowej oraz zostaniu ekspertem w dziedzinie treningu zwinnej zmiany, to „Szkoła Trenera Zwinnej Zmiany” jest właśnie dla Ciebie!
Dołącz do nas już dziś i zdobądź wszystkie kompetencje, których potrzebujesz do odnoszenia sukcesów w swojej pracy.
Szkołę Trenera Zwinnej Zmiany prowadzimy raz w roku, skontaktuj się z nami i zgłoś chęć udziału w kursie trenerskim w danym roku szkolnym.
